科學實證的五個習慣養成法則:Dr. Andrew Huberman

 科學實證的五個習慣養成法則:Dr. Andrew Huberman

科學實證的五個習慣養成法則:Dr. Andrew Huberman


新年新希望:為何總是失敗?

  新年伊始,許多人滿懷希望地立下新年新希望,誓言改變舊習,培養新習慣。然而,研究顯示,大多數人的新年決心往往在一個月內就宣告失敗。到了年底,只有不到一成的人成功達成目標。這究竟是為什麼?難道新年新希望註定只是空想?


大腦與習慣的奧秘

  要回答這個問題,我們必須先了解習慣的本質。習慣是大腦為了節省時間和精力而形成的自動化行為模式。一旦形成,這些模式就會深深烙印在大腦中,難以抹去。這也是為什麼「江山易改,本性難移」這句話有一定的道理。


習慣迴路:線索、慣例、獎勵

  科學家發現,習慣的形成遵循一個「習慣迴路」:線索觸發慣例,慣例帶來獎勵,獎勵強化線索。例如,當你感到壓力時(線索),可能會想吃甜食(慣例),因為甜食能帶來愉悅感(獎勵),進而強化了壓力與甜食之間的連結。


壓力是習慣養成的最大敵人

  要成功改變習慣,首先要了解自己的線索。這些線索可能來自環境、情緒或特定情境。例如,有些人習慣在工作後抽菸,有些人則習慣在感到無聊時吃零食。了解自己的線索,才能有意識地避開或改變它們。


改變環境,重塑習慣

  研究顯示,改變環境是打破舊習慣、建立新習慣的有效方法。當我們身處新的環境,舊的線索和觸發因素會減少,讓我們更容易擺脫舊習慣的束縛。例如,搬到新城市、換新工作或結交新朋友,都是改變環境的好機會。


別試圖停止壞習慣,而是取代它

  許多人試圖戒掉壞習慣時,往往過度關注於「停止」這個動作,反而更容易反彈。科學家建議,不要試圖停止壞習慣,而是用新的、更健康的習慣來取代它。例如,想戒菸的人可以嘗試嚼口香糖或喝水來取代抽菸的動作。


找到更強大的理由

  有時候,即使我們用新習慣取代了舊習慣,舊習慣仍然可能因為其強大的生物獎勵而重新浮現。因此,找到一個更強大的、對自己真正重要的理由來支持新習慣,是至關重要的。這個理由應該來自內心深處,而非外在的獎勵或壓力。


意志力不是萬能的

  許多人認為,只要有足夠的意志力,就能戰勝任何壞習慣。然而,研究顯示,意志力就像肌肉一樣,會隨著使用而疲勞。因此,過度依賴意志力來改變習慣,往往會導致失敗。相反地,我們應該透過改變環境、尋找替代方案和建立獎勵機制,來減輕對意志力的依賴。


提問的力量:改變行為的關鍵

  一個簡單的提問,就能對我們的行為產生深遠的影響。研究發現,當人們被問到是否會做某件事時,他們更有可能真的去做。例如,被問到「你會去健身房嗎?」的人,比沒有被問到的人更有可能去健身房。這種現象被稱為「問題行為效應」。


  改變習慣並非易事,但只要掌握科學方法,就能事半功倍。了解習慣的本質、改變環境、尋找替代方案、找到更強大的理由,並善用提問的力量,都能幫助我們成功擺脫壞習慣,建立新習慣,邁向更健康、更快樂的人生。


推薦書籍:

  • 《Atomic Habits》 by James Clear:這本書介紹了如何透過微小的改變,逐步建立持久的習慣。

  • 《The Power of Habit》 by Charles Duhigg:這本書揭示了習慣背後的神經科學原理,並提供改變習慣的實用策略。


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