Mohnish Pabrai 的內在計分卡：誠信、快樂與投資智慧
Mohnish Pabrai，一位著名的價值投資者、Dakshana 基金會的創辦人，同時也是 Pabrai Investment Funds 的管理者。他以其獨到的投資理念、對慈善事業的熱忱，以及對生活和快樂的深刻思考而備受矚目。本文將深入探討 Pabrai 的投資哲學、人生觀和慈善事業，並從他的經驗中汲取智慧。
財務獨立與人生轉變
1984 年，33 歲的 Pabrai 賣掉了他在 TransTech 公司的小部分股權，獲得了一百萬美元的稅後收入。在短短五年內，他將這筆錢變成了 1300 萬美元，實現了財務獨立。這段經歷深刻地改變了他的人生軌跡。
財務獨立讓 Pabrai 擺脫了工作的束縛，得以追求自己真正熱愛的事物。他辭去了在 IT 服務公司的工作，將更多時間投入到投資中。他享受投資的樂趣，並將其視為一種「遊戲」。這種對投資的熱情和投入，最終使他成為了一位成功的投資者。
投資哲學：從巴菲特身上學到的智慧
Pabrai 的投資哲學深受沃倫·巴菲特和查理·芒格的影響。他從巴菲特身上學到了許多寶貴的投資原則，包括：
- 專注於少數高質量的企業：Pabrai 認為，投資組合中的公司數量越多，出錯的可能性就越大。他更傾向於集中投資於少數幾家具有卓越經濟效益和合理估值的企業。
- 長期持有：Pabrai 相信，只要買入價格合理，就應該長期持有這些優質企業，即使它們的股價上漲，也不應該輕易賣出。
- 誠信和可靠性：Pabrai 將誠信和可靠性視為最重要的品質之一。一個人是否值得信任，是決定其能否在生活中取得成功的關鍵因素。
- 獨立思考：Pabrai 鼓勵投資者獨立思考，不要盲目跟風。只有通過獨立思考，才能發現市場上的機會，並做出明智的投資決策。
投資策略：簡單而有效
Pabrai 的投資策略可以概括為「簡單而有效」。他專注於尋找那些具有以下特點的企業：
- 容易理解的業務：Pabrai 只投資自己能理解的業務。如果不能理解一家公司的業務模式，就無法判斷其是否具有投資價值。
- 優秀的管理團隊：Pabrai 認為，一家公司的成功與否，很大程度上取決於其管理團隊的能力和誠信。他只投資那些由誠實、有能力、對公司有切身利益的管理團隊經營的企業。
- 合理的估值：Pabrai 認為，估值是投資中最重要的因素之一。他只會在價格合理或低估時買入股票，以確保有足夠的安全邊際。
Excel：投資分析的得力助手
Pabrai 曾公開表示不建議學生使用 Excel，但他自己在投資分析中卻經常使用 Excel。Excel 是一個非常有用的工具，可以幫助投資者更好地理解企業的內在價值。
Pabrai 在 Excel 中建立了一個簡單的模型，用於計算他所投資的公司的內在價值。這個模型考慮了公司的盈利能力、資產負債表、現金流量等因素。通過這個模型，Pabrai 可以更清晰地了解公司的價值，並做出更明智的投資決策。
快樂的秘訣：積極主動地追求幸福
Pabrai 認為，快樂不是被動等待的結果，而是需要積極主動地追求。他分享了幾個關於快樂的觀點：
- 做自己喜歡的事情：Pabrai 認為，做自己喜歡的事情是獲得快樂的關鍵。他辭去了不喜歡的工作，將時間投入到自己熱愛的投資事業中。
- 建立深厚的關係：Pabrai 認為，與家人、朋友和同事建立深厚的關係，是獲得快樂的重要來源。他定期邀請朋友到家中喝茶，並通過這種方式結識了許多新朋友。
- 保持好奇心：Pabrai 認為，保持好奇心可以讓生活充滿樂趣。他喜歡閱讀、旅行和學習新事物，這些都為他的生活帶來了快樂。
- 回饋社會：Pabrai 認為，回饋社會是獲得快樂的重要途徑。他創辦了 Dakshana 基金會，幫助印度貧困學生獲得更好的教育機會。
Dakshana 基金會：教育改變命運
Pabrai Investment Funds 的部分利潤會捐贈給 Dakshana 基金會。該基金會旨在幫助印度貧困但有天賦的學生準備印度理工學院（IIT）的入學考試。IIT 是印度最頂尖的工程學院，畢業生往往能獲得高薪工作，從而改變自己和家庭的命運。
他認為，教育是改變命運的關鍵。他希望通過 Dakshana 基金會，為更多印度貧困學生提供改變命運的機會。
內在計分卡：衡量成功的標準
Pabrai 提出了「內在計分卡」的概念，即用自己的價值觀和標準來衡量成功，而不是用外界的標準。內在計分卡可以幫助人們擺脫對外部認可的依賴，更加專注於自己真正想要的東西。
內在計分卡包括誠信、快樂、回饋社會等價值觀。只要按照自己的內在計分卡生活，就能夠獲得真正的成功和幸福。
